Работникам оборонных предприятий начали отказывать в отсрочках от призыва

По обращениям правозащитного проекта как минимум пять сотрудников ОПК из разных регионов сообщили, что вместо обещанной отсрочки получили повестки или уведомления о призыве.

По сведениям правозащитников, сотрудники оборонно‑промышленного комплекса все чаще сталкиваются с отказами в предоставлении отсрочки от срочной службы, на которую они рассчитывали по месту работы.

В указанный проект обратились как минимум пять работников ОПК из разных регионов. Во всех случаях люди ожидали получить отсрочку благодаря занятости на оборонных предприятиях, но получили повестки или уведомления о призыве.

Один из сотрудников московского предприятия рассказал, что устроился на работу весной и был включён в списки тех, кому, как предполагалось, должна предоставляться отсрочка. Тем не менее ему пришла повестка; при приёме работодатели уверяли, что работа на предприятии даёт защиту от призыва.

Житель Московской области сообщил, что его организация регулярно направляет списки сотрудников для оформления отсрочек и бронирования, но в его случае военные отказали; позже он обнаружил уведомление о повестке в электронном реестре.

Инженер‑конструктор из Чувашии, работающий на предприятии ОПК с 2021 года, рассказал, что в военно‑учётном столе ему сообщили: сотрудники старше 24 лет больше не могут рассчитывать на такую отсрочку. После этого он тоже получил повестку.

Сотрудник завода из Курганской области сообщил, что руководство уведомило персонал о письме из Министерства обороны, после чего отсрочки были отменены сразу для нескольких работников; вскоре он обнаружил повестку в электронном реестре.

По словам ещё одного обратившегося, на его предприятии права на отсрочку лишились около ста человек; аналогичная ситуация, по его словам, наблюдается и на других оборонных предприятиях.

По поступившим обращениям проблема уже затронула работников ОПК в Москве, Московской области, Чувашии и Курганской области.

Юристы, принимающие обращения, обращают внимание, что федеральное законодательство не предусматривает отдельной отсрочки от срочной службы только на основании работы на предприятии ОПК. Ранее некоторые предприятия добивались включения сотрудников в специальные списки и рассчитывали на соответствующие решения военных ведомств, однако такие практики не закреплены в законе.