Новый вид трудовой деятельности — стажировка
С 1 марта 2027 года в России официально вводится отдельный срочный трудовой договор — стажировка. Он рассчитан в первую очередь на выпускников.
Кто сможет оформить договор
- выпускники среднего профессионального образования
- выпускники высшего образования
- прошедшие дополнительное профессиональное обучение по программам переподготовки
- прошедшие профессиональное обучение
Договор нужно заключить не позднее одного года после окончания обучения. Срок его может приостанавливаться на время прохождения военной или иной службы, в период декрета и в других подобных случаях.
Длительность стажировки — до 6 месяцев.
Если после окончания стажировки работник заключит с тем же работодателем постоянный трудовой договор, для него не будет применяться испытательный срок.
Кого нововведение не затрагивает
- госслужащие
- муниципальные служащие
- стажировки, связанные с охраной труда
