Педагоги обсуждают указ президента «О дополнительных мерах поддержки учителей». Документ закрепляет бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам, право раз в месяц бесплатно посещать музеи и получение юридической помощи по вопросам профессиональной деятельности, но о повышении зарплат в нём не сказано.
На этом фоне учителя из разных регионов стали публиковать в соцсетях суммы отпускных и обсуждать, как растянуть эти деньги на всё лето.
Что пишут педагоги
«Получила отпускные. У кого‑нибудь есть идеи, как растянуть эти деньги до октября?» — рассказала классный руководитель одной из региональных школ.
Отпуск у российских учителей длится 56 дней, поэтому первую заработную плату после летних каникул многие получают только в октябре.
По словам участницы обсуждения, ей пришло чуть больше 70 тысяч рублей отпускных; это вызвало широкий отклик — другие педагоги поделились своими суммами и сходными проблемами.
«Мне пришло 105 тысяч рублей отпускных, но их нужно распределить на всё лето. Хотелось съездить в отпуск, но пришлось искать подработку», — написала учительница физкультуры из посёлка под Магнитогорском.
- работают в детских лагерях;
- занимаются репетиторством;
- подрабатывают нянями или на разовых должностях;
- делают короткие подработки во время каникул.
«Меня обвинили в дезинформации и пригрозили уголовной ответственностью. Но в комментариях появились педагоги, которые, оказывается, получают по полмиллиона. Отзовитесь! Где вы работаете?» — пример одной из реакций в обсуждении.
Региональные различия и дефицит кадров
Учителя жалуются на низкие оклады в разных регионах: в Вологодской области зарплаты повысили до 17,1 тыс. рублей, в Республике Коми средние оклады составляют около 13,2 тыс., в Карелии — около 6,6 тыс. В Приморском крае официальные показатели выше, но дефицит кадров сохраняется.
По данным на начало прошлого учебного года, для начальных классов в стране не хватало примерно 100 тысяч педагогов, что усиливает нагрузку и влияет на ситуацию с оплатой труда.
