В сети появилась интерактивная карта, фиксирующая экономические проблемы по всей стране: остановки производств, массовые увольнения, задержки зарплат, простои и переводы на сокращённую рабочую неделю. Метки группированы по годам и содержат сведения о конкретных предприятиях, их местонахождении и характере инцидентов.
Что показала карта
По подсчётам авторов карты, с начала 2026 года зарегистрировано 47 проблемных предприятий — больше, чем за весь 2025 год (42). Если в прошлом году наиболее сложной ситуацией отличались Урал и Кемеровская область, то в 2026 году кризис распространился от Калининграда до Камчатки.
Остановки и локальные последствия
Останавливаются и крупные предприятия — лидеры в своих отраслях. В перечне — Челябинский электрометаллургический комбинат и крупный производитель цемента «Цемрос», который приостановил работу заводов в Белгородской и Ульяновской областях. В Советске (Калининградская обл.) закрылся завод по переработке макулатуры компании «Атлас‑Маркет» — после этого около 400 человек рискуют остаться без работы.
В Воронежской области временно остановил производство один из старейших маслоперерабатывающих заводов — МЭЗ «Аннинский». Руководство описывает ситуацию как временную и связывает её с нехваткой сырья для переработки.
Простои, сокращённые недели и протесты сотрудников
Некоторые предприятия переводят сотрудников в простой или на неполный рабочий день. На одном из заводов в Ленинградской области из почти 800 работников 131 человек выведены на простой, 450 — переведены на сокращённый график. В ряде регионов жители собирают подписи в защиту заводов, но это не всегда помогает.
В Свердловской области почти 10 тысяч работников уже переведены на четырёхдневную рабочую неделю, ещё около 30 тысяч могут быть переведены в ближайшие месяцы. Среди компаний, вводивших сокращённый график, — Серовский завод ферросплавов, «Уралтрубпром» и ВСМПО.
Увольнения и оптимизация
Фиксируются массовые сокращения: уральский завод «Вектор» сократил половину инженерного состава, Казанский электромеханический завод сократил порядка 70% сотрудников, кондитерский холдинг «Объединённые кондитеры» уволил примерно каждого четвёртого работника. Группа компаний в секторе школьной учебной литературы готовится к увольнению около 20% персонала в рамках оптимизации.
Работодатели зачастую избегают формальных процедур сокращения, предлагая увольнение по соглашению сторон.
Крупнейший российский производитель грузовиков «Камаз» отмечен в карте несколько раз: компания проводит массовые сокращения в связи с падением спроса и большими убытками, а также переводит часть сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю с уменьшением зарплаты.
Как поступает информация
Авторы карты просят работников, профсоюзы и жителей регионов сообщать о новых случаях — после проверки данные добавляются на карту. В метках указывают предприятие, регион и суть произошедшего.
