Госдума официально ввела в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и выпускников. Теперь стажировка будет считаться полноценной трудовой деятельностью, а не лишь учебной практикой.
Что меняется
- Со выпускниками будут заключать срочный трудовой договор сроком не более шести месяцев.
- Испытательный срок при таких договорах назначать не будут.
- Работодатель обязан прикрепить к новому сотруднику наставника, который поможет освоиться и обучиться профессии.
- Закон вступит в силу 1 марта 2027 года.
Кому это важно: прежде всего студентам и недавним выпускникам, ищущим первый опыт работы и профессиональную поддержку на старте карьеры.
Что думаете?
👍 — Отличная идея, выпускников надо поддерживать
👎 — Не вижу в этом смысла, что поменялось?
