Снижение набора по контракту в России усиливает разговоры о новой мобилизационной волне

Падение набора по контракту

Число желающих подписать контракт на военную службу в России заметно снизилось, показывают расчёты на основе бюджетных данных и оценки аналитиков. Это отражается как в уменьшении набора в отдельных регионах, так и в общероссийской статистике.

По данным расчётов на основе расходов федерального бюджета, набор на контракт в IV квартале 2025 года сократился примерно в полтора раза по сравнению с тем же периодом годом ранее.

Аналитики отмечают, что в первом квартале 2026 года по выплатам из бюджета примерно 800 человек в день подписывали контракт — это минимум за три года. Во втором квартале этого года наблюдалось некоторое восстановление до порядка 1 000 контрактов в день по регионам.

Проблемы с качеством и комплектностью

Источник в одной из воинских частей в Сибири сообщил, что поток желающих продолжает сокращаться, тогда как план по набору сохраняется — новобранцев приходится отправлять регулярно.

В ряде регионов набор сейчас осуществляется в основном за счёт лиц, задержанных правоохранительными органами и предложивших контракт в обмен на облегчение позиции по делу. По оценкам собеседников, многие из тех, кого удаётся завербовать такими способами, плохо годятся для службы: у ряда новобранцев есть серьёзные проблемы со здоровьем, они не выдерживают физических нагрузок и часто дезертируют с фронта.

«Это обуза для всех. Чему их обучить можно? Они ходить‑то в обмундировании не могут, тяжело им нести на себе 20 килограммов. Это одноразовые»

Из‑за дефицита личного состава власти усиливают агитацию и повышают выплаты. Также потенциальным контрактникам обещают «тыловые» роли — водителями или строителями, хотя формулировки контрактов позволяют направлять подписавших в любые части.

Возможны разные сценарии — от ротации до мобилизации

Среди официальных и близких к властям собеседников обсуждаются несколько вариантов действий. Некоторые источники говорят о возможной частичной мобилизации, другие — о ротации резервистов и переводе их из тылового обеспечения в действующие части.

Часть интервьюируемых отмечает, что решение ещё не принято и обсуждения носят прогнозный характер: среди рассматриваемых сроков называют октябрь — после парламентских выборов.

Наблюдаются и подготовительные административные меры: некоторые региональные чиновники сообщают о поручениях сократить численность сотрудников администраций и филиалов ведомств на 10–15% к началу октября. По словам источников, среди подлежащих сокращению могут быть и мужчины, хотя прямого указания, что сокращения связаны с мобилизацией, не давали.

Альтернативный менее радикальный сценарий предполагает перемещение резервистов на места убывших мобилизованных и частичную демобилизацию некоторых категорий.

Зарубежные аналитики считают, что без частичной мобилизации обойтись будет сложно: власти ищут способы изменить ситуацию на фронте, и варианты от административных мер до объявления частичной мобилизации остаются в поле обсуждения.

Что важно знать

• Набор на контракт сократился: IV квартал 2025 года — в 1,5 раза меньше по сравнению с годом ранее.
• В начале 2026 года ежедневный набор по оценкам аналитиков снизился до ~800 человек в день, затем восстановился до ~1 000 в день.
• Качество рекрутов вызывает вопросы: практикуется набор среди задержанных и людей с серьёзными проблемами со здоровьем.
• Власти рассматривают варианты от ротации резервистов до возможной частичной мобилизации; окончательных решений пока нет.

Ситуация остаётся неопределённой: пока власти наращивают стимулы и административные меры, а также рассматривают разные сценарии пополнения вооружённых сил.