В России приняли ГОСТ на человеческое отношение к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать работников, не буллить и объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.

В России приняли ГОСТ на человеческое отношение к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуют не перегружать людей, не буллить, мотивировать и нормально объяснять задачи. И чаще разговаривать с командой.