ЦБ фиксирует низкие темпы увольнений
Центральный банк отмечает: компании сокращают сотрудников слишком медленно, даже когда спрос падает. В результате ресурсы рабочей силы распределяются неэффективно, а рынок труда слабо адаптируется к замедлению экономики.
Одновременно бизнес всё чаще прибегает к неполной занятости — переводит часть сотрудников на простой или укороченный рабочий день. По мнению регулятора, такие попытки сохранить персонал на местах замедляют процесс восстановления и делают возврат к сбалансированному состоянию неравномерным.
Иллюстрация: ситуация на рынке труда
